Affianca i propri soci in tutti gli adempimenti legati alla contrattualistica e normativa della gestione del personale sollevandoli inoltre dagli oneri connessi alla gestione dei rapporti con gli enti (previdenziali, assistenziali, uffici Ministero del Lavoro, Agenzia delle Entrate, ecc.). Nel dettaglio offre una gamma  di servizi inerenti nell’ambito degli adempimenti connessi alla gestione ed amministrazione del personale:

Adempimenti mensili

• Predisposizione prospetti paga mensili di lavoratori dipendenti, co.co.co., co.co.pro., amministratori, associati in partecipazione, occasionali, domestiche, badanti e lavoratori autonomi
• Predisposizione liste di pagamento (anche su tracciato CBI), tabulati contabili eventualmente divisi per centri di costo e/o reparto (anch’essi disponibili su file in formato ASCII affinché, tramite un semplice programma di acquisizione possiate introdurre nel Vs. applicativo di contabilità i dati derivanti dall’elaborazione delle retribuzioni, oppure su tracciato da Voi richiesto), distinte relative alle trattenute sindacali, Modello UNIEMENS (trasmesso direttamente via internet all’INPS), tabulati di contabilità industriale (su richiesta anche mensili in formato excel) e distinte di versamento unificato (Modello F24) compreso l’invio diretto tramite Entratel
• Predisposizione LUL
• Elaborazione tabulati di riepilogo periodici (es. TFR, ratei, costi del personale, ecc.) e tabulati personalizzati
• Pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro, compreso la stesura delle relative comunicazioni ai lavoratori
• Predisposizione di denunce di infortunio
• Gestione dei rapporti con gli Uffici del Ministero del Lavoro e con gli Enti Previdenziali e assistenziali
• Gestione delle presenze
• Gestione dei lavoratori autonomi

Adempimenti annuali

• Predisposizione dichiarazione annuale INAIL (autoliquidazione)
• Predisposizione prospetto informativo annuale disabili
• Compilazione certificazioni annuali (CUD) entro la scadenza di Legge o entro 12 giorni dalla richiesta del lavoratore dimesso
• Compilazione quadri Modello 770 sia su supporto cartaceo che magnetico relativi al personale gestito e invio telematico all’Agenzia delle Entrate
• Dichiarazione biennale pari opportunità
• Elaborazione Modelli 730
• Predisposizione tabulati annuali TFR e fondi
• Predisposizione dati per calcolo IRAP